面试

    离职很顺利，她请了年假，所以司同意她2周后就可以离职。

    很快到了周，HR如约跟她面试。因为对方对她印象好，所以致问了工作经验，和离职原因，就忙跟部门经理面试，对方也是很忙，也是致问了几个问题就匆忙结束了。

    后留琳琅和HRMeg。

    “姜小姐，您的条非常符这个岗位，坦讲，对这个岗位而言，甚至会有点overqualified。但是我这边是没有任何问题的，我这边会您约面。”

    “好的谢谢。”

    Megyu言又止，“其实CEO还是挺好讲话的，就是….要求标准b较。我跟您致绍哈……”

    这位CEO,毕业于伯克利电子计算机专业，回后开始创业，3年间把司到从0到市，但是他到，或者有其他计划，在市的时候，把司转手卖了。然后又创立了目前的科技司。

    总的听起来也还好，跟很多创业成功士的故事差不多。但是这位仁兄，今年也才33岁……

    姜琳琅不禁扪心自问，自己都已经28了，根本算是事无成，还刚刚lU0辞了……

    “姜小姐，赵总每个季度都会去差，所以他在室待得时间并不久，当然您不用担心，差也不需要您陪同的。”她问琳琅，“您这边还有其他问题么？”

    听来，这位赵总是妥妥的年少有为，但这种般都有个特点，那就是——自负，或者是目无。

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